und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche Vergünstigungen
und Fortbildungen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Vergünstigungen
(24 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Schulen und Kindergärten in der direkten Umgebung Gute
mit einem minimalinvasiven SchwerpunktFokus auf der Behandlung von gut- und bösartigen Erkrankungen Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie liegt vorVergütung entsprechend dem TV
Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Anästhesiologie (48 Monate) inklusive 12 Monate Intensivmedizin Interdisziplinäre Intensivstation und Intermediate-Care-Station Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte
dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Gute Verkehrsanbindung Brandenburg an der Havel und Magdeburg
, Muskel- und Nervenerkrankungen sowie von Bewegungsstörungen nach den neusten TherapiestandardsEine Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl
) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichUmfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten
den ArbeitsalltagVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Angebot von diversen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit
sowie die Unterstützung durch renommierte Fachärzte Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven ZusatzleistungenSehr
) und die internistische Intensivmedizin (6 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. ZusatzleistungenAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichKindergärten und Schulen im nahen UmfeldSehr gute Verkehrsanbindung
dem TV Ärzte / VKA / Vergütung nach Tarif angelehnt an den Marburger Bund zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenEine Anstellung
Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei voller Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Neurologie (60 Monate) Bezahlung auf Basis des TV-Ärzte/VKA sowie gesonderte Vergütung von Ruf
und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei voller Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Neurologie (60 Monate) Bezahlung auf Basis des TV Ärzte sowie gesonderte Vergütung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
als auch Vollzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung innerhalb Magdeburgs
Unfallchirurgie (36 Monate) und Intensivmedizin (12 Monate) Weitreichende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte
-Mikrodissektion etc.) sowie in der Immunhistochemie und -zytochemieVolle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Pathologie (72 Monate)Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeAnstellung
) und Allergologie (18 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. SonderleistungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSchnelle Erreichbarkeit der Großstädte Magdeburg, Braunschweig und Wolfsburg
Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen der Facharztanerkennung Radiologie (60 Monate) Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven
entsprechend dem TV Ärzte/VKA mit Mitarbeiterrabatten und einem Gesundheitsmanagement Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Schulen, Kindergärten und Freizeitangebote in einer familienfreundlichen
endotrachealer Intubation Umfassende Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin (54 Monate)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig, Hannover und Magdeburg
. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Sie sind eingebunden in die Weiterentwicklung, Koordination
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 799524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 784786/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 789618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 798489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 799524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 789618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 798489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Bauhaupttarif (TV Gehalt/West) Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller
Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Bauhaupttarif (TV Gehalt/West) Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate
- oder Teilzeit, eine Verg�tung in Anlehnung an den TV�D laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Bauhaupttarif (TV Gehalt/West) Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Bauhaupttarif (TV Gehalt/West) Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad
, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche
mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden
mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage 38,5 Stunden
, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche
vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Tarif TV-L (West) Gruppe 15 Kontakt Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2544
- oder Teilzeit. Wir bieten die Verg�tung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL), die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen
mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL), die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie die vielf�ltigen Vorteile und Benefits
nach dem TV DNeinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7
kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung